Op 29 april 2022 organiseerde Fonds323 een dag van de diversiteit in de oude vismijn Gent.

Fonds 323 is al jaren een gevestigde waarde binnen de vastgoedsector, en tracht haar kennis op een onafhankelijke manier te delen met alle betrokken partijen. Via opleidingen, coaching, HR-ondersteuning en het uitkeren van sociale voordelen, bouwt Fonds 323 mee aan de vastgoedsector van morgen.

Het doel van het evenement is om via verschillende workshops en professionals uit de vastgoedsector, de bewustwording met betrekking tot discriminatie groter te maken.

Volgende doelen werden opgesteld:

  • Bewustwording: blijvend sensibiliseren over het topic van discriminatie.
  • Informatieverstrekking: delen van informatie en verkleinen van de grijze zone.
  • Handhaving: uitvoeren van controles en sancties zowel burgerrechtelijk als tuchtrechtelijk.
  • Tools en instrumenten: aanbieden van verschillende hulpmiddelen zoals standaardinlichtingenfiche, antidiscriminatieclausule…
  • Opleidingstrajecten: aanbieden van opleidingen voor professionelen waaronder e-learningmodule.

Ook EdisTools is een belangrijke partner binnen de bestrijding van de discriminatie op de vastgoedmarkt. Deze bestaat uit 3 pijlers die samenwerken om de problematiek aan te pakken.

  • Onderzoek: uitvoeren van studies met betrekking van discriminatie op de woningmarkt, arbeidsmarkt… en hieruit contextuele factoren opmaken.
  • Tools: aanbieden van hulpmiddelen zoals simulaties en e-modules.
  • Trainingen: trainen van studenten door organiseren van workshops en lezingen.

De workshop waaraan ik als student heb deelgenomen zij onderstaande:

  • Culturele diversiteit en beeldvorming, workshop gegeven door Houssein Boukhriss.

Houssein is een Belg van Marokkaanse afkomst en al meer dan 30 jaar een ervaren trainer/consultant op het vlak van diversiteitsmanagement en interculturele communicatie. Van opleiding is Houssein maatschappelijk werker.

  • Discriminatie op de verhuurmarkt, workshop gegeven door Pieter Paul en Abel Baykal.

Pieter-Paul is socioloog-professor aan de VUB, die meewerkte aan het monitoringsysteem tegen discriminatie. Abel Baykal is een masterstudent die een onderzoek uitvoert over de discriminatie in de praktijk op de vastgoedsector in de verschillende provincies van België.